Liderazgo

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Objetivo:

Desarrollo de Liderazgo para el manejo efectivo del personal, fortaleciendo el compromiso y fidelidad de los miembros de Equipo, impactando positivamente en los indicadores clave de desempeño, robusteciendo el desarrollo del personal a cargo

Beneficios:

Identificar las oportunidades de mejora de su estilo de liderazgo.

Generar un modelo de líder para las necesidades actuales y futuras de su organización.

Mejorar la relación jefe-subordinado y facilita la implantación de estrategias de facultamiento (empowerment).

Identificar oportunidades de crecimiento en los subordinados.

Comprender técnicas que le permitirán alcanzar y optimizar resultados en su trabajo..

Dirigido a:

Auxiliares, Gerencia, asistentes, ejecutivos en áreas de administración, RH, Planta, Compras, Comercial