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Capacitación Efectiva y DNC
Objetivo:
Aplicar en forma práctica las herramientas más efectivas para fortalecer los procesos internos de formación y capacitación, a partir de una DNC alineada con estrategias y prioridades organizacionales.
Beneficios:
Los colaboradores adquieren los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno laboral y cumplir con el trabajo que se les encomienda.
El DNC permite evaluar necesidades formativas de los colaboradores al identificar el nivel actual de competencia o conocimiento que tienen y compararlo con el estándar de capacidad requerida en sus puestos dentro de la organización.
Dirigido a:
Auxiliares, Asistentes, Ejecutivos en áreas de administración, RH.
Información de contenido
- Objetivos estratégicos, procesos de formación y desarrollo de talento.
- Detección de necesidades de capacitación.
- Organización de la capacitación.
- Efectividad de la capacitación.